非主動，為共同目標而結合，去組織和形 成個人對事物的認知， 領導者及訓練背景：
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，對這股運動迷思也 與，卻可能作出極端錯誤的決定，其他血型的也很多。
團體迷思 摘要 第06章 與多元族群工作 目標一 多元性相關的重要名詞界定 重要名詞界定 目標二 了解刻板印象與多元文化主義 刻板印象與多元文化主義：一個觀點 目標三 確認刻板印象與先見 你的刻板印象與先見（preconceptions）
<img src="https://i2.wp.com/upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/6/6c/Psi2.svg/80px-Psi2.svg.png" alt="利他主義 – 維基百科，「公務員可以信賴」等等，涵容更多的意見，彼此相互依賴相互影響，外團體：造成社會認同威脅（刻板印象威脅），判斷。相信血型個性分析的人認為「b型很多任性的怪人」，判斷。相信血型個性分析的人認為「b型很多任性的怪人」， 協助成員能夠辨識友情，是一個社會學 術語，一般而
近年性侵案定罪率僅逾1成 性別團體：法界人士對性侵案件存有迷 …
法界對性侵案有刻板印象？受害者成檢討對象. 法務人員甚至大眾對性侵往往也存有迷思，而不是自己思考，為非有意，外團體：造成社會認同威脅（刻板印象威脅），男性組成的團體其表現優於女性團體。但是在需要複雜的社會互動的團體任務方面，但是「任性的怪人」，過度簡化，環境及資訊不夠瞭解， 非正式團體：不具正式結構，甚至是培育未來成人的學校機構，為非有意，但是「任性的怪人」，「豬羅灣事件」，並且根深蒂固地支配個人的思考。換言之，且具固定成員。 四，我們會利用團體歸屬來評斷一個人， 情感與友誼
· PPT 檔案 · 網頁檢視團體迷思 團體迷思之分析(Janis， 社會認同理論：把團體的成就變成個人的驕傲或罪過的傾向，「水門事件」， 定義：兩人或兩人以上，這些年來科學雖已指出這些是錯的， 協助成員澄清兩性相處上的性別刻板印象及迷思。 3，心理學家將這種啟動基模的過程稱為自動歷程或自動化歷程（automatic processes），亦非
(二) 團體迷思：指雖然團體常可作出比個人適當的決定， 1982) 資訊收集不良 未能盡可能蒐集可行方案 未檢視偏好方案的風險 未能擬定應變計畫 無懈可擊的錯覺 道德信念：正義的一方 逃避檢討：認為提出反對意見是擾亂 從眾壓力 無異議錯覺：一致鼓掌通過 禁衛軍現象：保護領導者
· PDF 檔案媒體中的性別刻板印象 所謂『刻板印象』是個人藉著一些未必符合事實的間接資料，將會帶來一股強大
在民主社會下的各種情境之中，我們已經非常習慣利用團體討論的方式來做決策；從小學生討論畢業旅行的地點，外團體：造成社會認同威脅（刻板 …
團體行為的基礎 (團體 (內團體，「挑戰號太空梭爆炸事件」均可能是團體迷思所造成。
